Yapay zeka devrimiyle personel sayısı azalıyor, finansal performans artıyor

S&P 500 rekor seviyede işlem görüyor ve teknoloji şirketlerinin işlem gördüğü Nasdaq son iki yılın en yüksek seviyesinde. Alphabet hisseleri, piyasa değeri 3 trilyon doları aşan Meta ve Microsoft gibi Perşembe günü yeni bir zirveye ulaştı.

Wall Street Silikon Vadisi'ni alkışlarken, teknoloji şirketleri giderek artan bir hızla küçülmeye gidiyor. Layoffs.fyi web sitesine göre Ocak ayında şu ana kadar 85 teknoloji şirketinde yaklaşık 23.670 işçi işten çıkarıldı. Bu, sektördeki yaklaşık 38.000 kişiye çıkışların gösterildiği Mart ayından bu yana en yüksek rakam.

Bu hafta, SAP'nin 8.000 çalışan için iş değişikliği veya işten çıkarma açıklaması ve Microsoft'un oyun bölümünde 1.900 pozisyonu kesmesiyle faaliyetler hızlandı. Ek olarak, yüksek değerli fintech girişimi Brex, personelinin %20'sini, eBay ise 1.000 kişiyi, yani tam zamanlı iş gücünün %9'unu işten çıkardı.

eBay'in CEO'su Jamie Iannone, çalışanlarına bir notta şunu söyledi: "Ekiplerimizi hız için daha iyi organize etmemiz gerekiyor; böylece daha çevik olmamıza, benzer işleri bir araya getirmemize ve kararları daha hızlı almamıza yardımcı olmamıza olanak tanıyacağız."

Ayın başlarında Google, şirket genelinde yüzlerce kişiyi işten çıkardığını doğruladı ve Amazon, Prime Video, MGM Studios, Twitch ve Audible bölümlerindeki yüzlerce pozisyonu ortadan kaldırdı. Unity, personelinin yaklaşık %25'ini işten çıkaracağını ve oyuncular tarafından kullanılan popüler bir mesajlaşma hizmeti sunan Discord'un da iş gücünün %17'sini işten çıkaracağını söyledi.

10 yılda 277 teknoloji şirketi 90 bin kişiyi çıkardı

Teknoloji endüstrisi on yılı aşkın süredir devam eden boğa piyasasının sonunu hesaba katmak zorunda kalırken, 277 teknoloji şirketinin neredeyse 90.000 kişiyi işten çıkardığı geçen yılın Ocak ayında işten çıkarmalar zirveye ulaştı. Doğrulaştırma çabalarının çoğu 2023'ün ilk çeyreğinde gerçekleşti ve kesintilerin sayısı Eylül ayına kadar her ay düşüş gösterdi, ardından yıl sonuna doğru artış gösterdi.

CEO Mark Zuckerberg'in ifadesiyle Meta için 2023 "verimlilik yılı" oldu ve hisseler 20.000 işten çıkarmayla birlikte neredeyse %200 arttı. Yeni üretken yapay zeka teknolojileri, müşteri hizmetlerini otomatikleştirme, seyahat rezervasyonu yapma ve pazarlama kampanyaları oluşturmada nelerin mümkün olduğunu gösterirken, sektör genelinde yapay zeka en çok konuşulan konu oldu.

Yapay zeka yatırımları personel sayısını düşürüyor

Yapay zeka reklamı, ekonominin birçok köşesinde, teknoloji akıllandıkça insan emeğine olan ihtiyacın azalmasına ilişkin endişeleri artırdı. Ancak iş gücü üzerinde daha doğrudan bir etki yaratıyor. Yapay zekaya olan talep o kadar büyük ki, bazı teknoloji şirketleri yapay zeka ürünleri geliştirmeye daha fazla yatırım yapmak için işin bazı kısımlarındaki personel sayısını azaltıyor.

ABD'de teknoloji işe alım platformu Dice'ın sahibi olan DHI grubunun CEO'su Art Zeile, "Bu şirketler genel olarak başarılı olamayan ürün grupları veya bölümlerle ilişkili çalışan sayısını azaltıyor çünkü kendilerini yapay zeka için yeniden konumlandırmak istiyorlar" dedi.

Şirketler küçülüyor, performans artıyor

Şirket yöneticileri, küçülme mesajlarını çalışanlara ve yatırımcılara iletmek için farklı laflar seçiyor, ancak asıl sonuç şu ki, daha odaklanmaya çalışıyorlar.

Microsoft Gaming CEO'su Phil Spencer, şirketindeki işten çıkarmaların, Microsoft'un Activision Blizzard'ı satın almasını tamamlamasından üç aydan biraz daha uzun bir süre sonra "çakışma alanlarını" azaltacak daha büyük bir "yürütme planının" parçası olduğunu söyledi. SAP, yeniden yapılanmasının "başta İş Yapay Zekası olmak üzere temel stratejik büyüme alanlarına odaklanmayı" artırmak için tasarlandığını söyledi.

Alphabet CEO'su Sundar Pichai, "2024 öncelikleri ve önümüzdeki yıl" başlıklı bir notta çalışanlara "İddialı hedeflerimiz var ve bu yıl büyük önceliklerimize yatırım yapacağız.  Bu yatırım için kapasite yaratmak amacıyla, zor seçimler yapmak zorunda kalabiliriz" dedi.

Amazon'un Audible biriminde CEO Bob Carrigan, şirketin "öngörülebilir gelecekte" faaliyet göstermesi için ihtiyaç duyduğu yolun "daha yalın ve daha verimli olmak" olduğunu söyledi.

Salesforce, Ocak 2023'te işgücünün yaklaşık %10'unu kesti ve hisseler yıl boyunca neredeyse ikiye katlanarak 2009'dan bu yana en iyi performansını sergiledi. Meta'nın duyurduğu kesintilerin ardından şirketin hisseleri, Facebook'un 2012'de Nasdaq'a girişinden bu yana en iyi yılını yaşadı.