Almanya'da göç krizi
Yoğun göçmen nüfusuna sahip olmasıyla bilinen Almanya, son yıllardayüksek sayıda dış göç vermesi nedeniyle nitelikli personel sayısında sıkıntı yaşıyor.
Almanya, son yıllarda artan dış göç nedeniyle nitelikli personel sayısında sıkıntı yaşıyor. Almanya'dan başta İsviçre, Avusturya ve ABD olmak üzere milyonlarca Alman vatandaşı, daha iyi hayat şartlarına sahip olmak için ülke dışına göç ediyor.
Bu durum, sanayi ülkesi olan Almanya'da nitelikli iş gücünün karşılanması anlamında sıkıntıların doğmasına sebep oldu. 2016 yılından beri, 2020 yılı istisna olmak üzere her sene en az 1 milyon Alman vatandaşı yurt dışına göç etti.
Nitelikli iş gücü yasası
Almanya hükümeti yeni düzenlemeyle, Avrupa Birliği (AB) dışından gelen göçmenlerle iş gücü açığını kapatmayı ve Almanya'yı nitelikli yabancı iş gücü için daha cazip hale getirmeyi hedefliyor. Almanya'da bulunan sığınmacılar da bu düzenlemeden yararlanma hakkına sahip.
Almanya'da yapılan bir araştırmaya göre, işletmelerin %42'si, nitelikli iş gücü eksikliği nedeniyle üretimin sınırlı kaldığını ifade ediyor. Bu durum sanayi ülkesi olan Almanya'da büyük işletmelerin nitelikli personele ihtiyaç duymasına sebep oldu.
Konu ile alakalı olarak Ekonomisti Fritzi Köhler-Geib açıklamalarda bulundu.
Nitelikli iş gücü açığı geçmişle karşılaştırıldığında kesinlikle Alman ekonomisinin önemli bir bölümünü etkiliyor. Almanya’da çalışabilecek durumda olanları harekete geçirerek, hedefe yönelik göç yoluyla nitelikli iş gücü açığının acilen giderilmesi gerekiyor.
Nitelikli iş gücü yasasında yer alan puan sistemine dayalı "Fırsat Kartı" uygulamasıyla en az iki yıl süreli yabancı bir mesleki eğitim ya da üniversite diplomasına sahip kişiler deneme çalışmalarına ya da yarı zamanlı istihdam fırsatlarına erişebilecek.
Fırsat Kartı almak için dil becerisi, iş deneyimi, yaş ve Almanya ile bağlantılar da dikkate alınacak.