Şirketini satıp çalışanlara ortalama 443 bin dolar verdi

• Elektrik ekipmanları üreten Fibrebond şirketi enerji devi Eaton firmasına 1,7 milyar dolara satıldı.
• Şirket sahibi Graham Walker satış sözleşmesine "gelirin yüzde 15'inin çalışanlara dağıtılması" maddesini ekleterek 240 milyon dolarlık bir ikramiye havuzu oluşturdu.
• Şirkette hiçbir hissesi bulunmayan 540 tam zamanlı çalışan beklemedikleri bu ödeme ile kişi başı ortalama 443 bin dolarlık çekler aldı.
• Ödemelerin tam olarak alınabilmesi için çalışanların 5 yıl daha şirkette kalması şartı aranırken uzun süreli çalışanlar çok daha yüksek tutarlar elde etti.

Graham Walker şirketi satın almak isteyen tüm firmalara çalışanların payını şart koştu.

Danışmanlarının "bu durum satışı zorlaştırabilir" uyarılarına rağmen geri adım atmayan Walker Eaton firmasıyla bu şart üzerinden el sıkıştı.

Walker ailesinin satıştan 1 milyar dolardan fazla kazanacağını ancak başarının ortağı olan işçilere çeyrek milyar dolar vermenin en adil yaklaşım olduğunu belirtti.

Fabrika yangınından milyar dolarlık satışa

Fibrebond'un bu başarısının arkasında kriz anlarında sarsılmayan bir işçi-işveren bağı yatıyor.

1998 yılında fabrika tamamen yanmasına rağmen Walker ailesi üretimin durduğu dönemde işçilerin maaşlarını ödemeye devam etti.

Şirket veri merkezleri için altyapı üretimine yönelerek son beş yılda satışlarını yüzde 400 artırdı. Bulut bilişim ve yapay zeka talebi şirketi 1,7 milyar dolarlık bir değere ulaştırdı.

İkramiye alan çalışanların ilk planları

Minden kentinde büyük bir ekonomik hareketliliğe yol açan bu ödemeler işçilerin hayatını anında değiştirdi.

Bazı çalışanlar 30 yıldır ödedikleri ev kredilerini tek seferde kapatırken bazıları ise hayalini kurduğu küçük işletmeleri açma kararı aldı.

Bir işçi ise aldığı ikramiye ile tüm sülalesini Meksika'nın Cancun kentine tatile götürerek bu büyük ödülü kutladı.