Doğum izni düzenlemesinde son aşama: Yeni süre ve başvuru takvimi açıklandı

• Yeni yasayla doğum izni 24 haftaya çıkarıldı ve özel sektördeki babalık izni süresi 10 güne yükseltildi.
• Bakan Göktaş, başvuruların 10 gün içinde başlayacağını ve sürecin internet üzerinden takip edilebileceğini duyurdu.
• 1 Nisan 2026 itibarıyla izin süresi dolmamış anneler, 8 haftalık ilave izin hakkından faydalanabilecek.

Çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni düzenlemesinde kritik süreç tamamlanma aşamasına geldi. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girmesi beklenirken, başvuruların kısa sürede başlayacağı bildirildi. Yeni uygulamayla milyonlarca kadın için önemli haklar devreye girecek.

Bakan Göktaş: Başvurular kısa süre içerisinde başlayacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, AK Parti TBMM Grup Toplantısı öncesinde gazetecilerin sorularını yanıtladı. Doğum izni ve çocuk koruma kanunlarına ilişkin yürütülen çalışmalara dair bilgi veren Bakan Göktaş, düzenlemenin yürürlüğe giriş sürecine ilişkin takvimi paylaştı.

Bakan Göktaş, sürece ilişkin şu ifadeleri kullandı:

"Düzenlemenin bu akşam Resmi Gazete'de yayımlanmasını bekliyoruz. Yayınlanmasının hemen ardından yürürlüğe girecek. 10 gün içerisinde de anneler başvurularını yapabilecekler. Konuyla ilgili tüm detayları bakanlığımızın internet sayfalarından paylaşacağız. Vatandaşlarımız süreci oradan takip edebilirler."

Doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı

Kamu ve özel sektörde çalışan anneleri kapsayan düzenleme kapsamında doğum izni süresi artırıldı. Sosyal medyaya ve doğum iznine ilişkin değişiklikleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.

Yeni düzenlemeyle doğum izni süresi doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya çıkarıldı.

Doğum öncesi çalışma süresi ne kadar oldu?

Önceki uygulamada sağlık durumunun uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın çalışanlar, talep etmeleri halinde doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabiliyordu. Yapılan değişiklikle bu süre 2 haftaya indirildi.

Bu düzenlemeyle birlikte doğum sonrası kullanılabilecek izin süresi 1 hafta daha artırılmış oldu.

Daha önce doğum yapanlar da yararlanabilecek

Yeni düzenleme yalnızca doğum yapacak çalışanları değil, belirli şartları sağlayan anneleri de kapsayacak.

Analık izni süresi dolmuş ancak doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla tamamlamamış olan personele talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilecek.

Babalık izni de 10 güne çıkarıldı

Düzenleme kapsamında babalık izni süresinde de değişikliğe gidildi. Yeni uygulamayla özel sektör çalışanlarının babalık izni süresi, memurlarda olduğu gibi 10 gün olarak uygulanacak.