Samsung'da 47 bin çalışan iş bırakıyor

• Yaklaşık 48 bin Samsung çalışanı ücret ve prim anlaşmazlığı nedeniyle greve hazırlanıyor.
• Grevin özellikle yarı iletken ve bellek çipi üretimini etkilemesi bekleniyor.
• Analistler, küresel DRAM ve NAND arzında düşüş yaşanabileceği uyarısında bulunuyor.
• Güney Kore hükümeti ekonomik etkiler nedeniyle süreci yakından takip ediyor.

Samsung çalışanlarını temsil eden sendika ile şirket yönetimi arasındaki temel anlaşmazlık performans primleri konusunda yaşanıyor.

Sendika, çalışanlara verilen bonuslardaki üst sınırın kaldırılmasını ve yıllık faaliyet kârının yüzde 15’inin bonus havuzuna aktarılmasını talep ediyor.

Mevcut sistemde bonus ödemeleri yıllık maaşın yüzde 50’siyle sınırlandırılıyor.

Çalışanlar ayrıca bu ödemelerin geçici değil kalıcı hale getirilmesini istiyor.

Samsung yönetimi ise taleplerin şirketin temel yönetim prensiplerini zedeleyeceğini savunuyor.

Greve yaklaşık 48 bin kişi katılacak

Sendikaya göre greve yaklaşık 47-48 bin çalışan katılacak.

Bu sayı, Samsung Electronics’in Güney Kore’deki toplam çalışanlarının yaklaşık yüzde 38’ine denk geliyor.

Özellikle yarı iletken ve bellek çipi üretim tesislerinde yoğun katılım beklenmesi, grevi şirket tarihindeki en kritik iş bırakma eylemlerinden biri haline getiriyor.

Grevin 18 gün sürmesi bekleniyor

Mevcut plana göre grevin yaklaşık 18 gün sürmesi öngörülüyor.

Ancak taraflar arasında müzakere kapısı tamamen kapanmış değil.

Sendika, Güney Kore Ulusal Çalışma İlişkileri Komisyonu’nun arabuluculuk teklifini kabul ettiğini açıklarken, Samsung’un henüz net yanıt vermediği belirtiliyor.

Samsung neden kritik önemde?

Samsung Electronics yalnızca Güney Kore’nin en büyük teknoloji şirketlerinden biri değil, aynı zamanda dünyanın en büyük bellek çipi üreticisi konumunda bulunuyor.

Şirket:

• küresel DRAM pazarının yaklaşık yüzde 36’sını kontrol ediyor,
• akıllı telefon,
• dizüstü bilgisayar,
• veri merkezi,
• yapay zeka sunucuları

gibi birçok alanda kritik çip tedariki sağlıyor.

Samsung ayrıca Güney Kore ihracatının yaklaşık dörtte birini oluşturuyor.

Bu nedenle üretimde yaşanacak ciddi bir aksamanın yalnızca şirketi değil ülke ekonomisini de etkileyebileceği değerlendiriliyor.

Yapay zeka patlaması gerilimi artırdı

Son yıllarda yapay zeka yatırımlarındaki hızlı büyüme nedeniyle yüksek performanslı bellek çiplerine olan talep ciddi şekilde arttı.

Samsung ve rakibi SK Hynix bu süreçte rekor seviyede gelir elde etti.

Sendika ise çalışanların bu büyük kârdan yeterince pay alamadığını savunuyor.

Özellikle SK Hynix’in bonus sınırlarını kaldırmasının ardından Samsung çalışanları arasındaki huzursuzluğun arttığı belirtiliyor.

Bazı çalışanların daha yüksek primler nedeniyle rakip şirketlere geçtiği iddia ediliyor.

Küresel çip arzı etkilenebilir

Uzmanlara göre uzun süreli bir grev küresel çip tedarik zincirinde ciddi sorunlara yol açabilir.

KB Securities analisti Jeff Kim’e göre küresel DRAM arzı yüzde 3-4, NAND arzı ise yüzde 2-3 oranında azalabilir.

Bu durumun özellikle yapay zeka veri merkezlerinde kullanılan yüksek performanslı çiplerin fiyatlarını artırabileceği belirtiliyor.

Güney Kore hükümeti süreci yakından izliyor

Güney Kore hükümeti grevin ekonomik etkileri nedeniyle alarma geçmiş durumda.

Devlet Başkanı Lee Jae Myung ve Başbakan Kim Min-seok taraflara uzlaşma çağrısı yaptı.

Güney Kore yasalarına göre hükümet, ekonomiye ciddi zarar verme riski oluşması halinde “acil uzlaştırma” yetkisini kullanarak grevi 30 gün süreyle erteleyebiliyor.

Mahkeme ise kritik üretim ve güvenlik altyapısının tamamen durmaması için bazı personelin çalışmaya devam etmesine karar verdi.

Süreç nasıl sonuçlanabilir?

Taraflar şu aşamada tamamen masadan kalkmış değil.

Samsung yönetimi “diyalog sürecek” mesajı verirken, sendika da grev sırasında müzakerelere açık olduğunu belirtiyor.

Ancak bonus sistemi konusunda taraflar arasında ciddi görüş ayrılıkları bulunuyor.

Uzlaşma sağlanamaması halinde Samsung’un, 2024’teki sınırlı iş bırakma eylemlerinden çok daha büyük ekonomik sonuçlar doğurabilecek bir krizle karşı karşıya kalabileceği değerlendiriliyor.