Türkiye'nin kadın ve erkek çalışma süresi açıklandı! Cinsiyet uçurumu derinleşiyor

• Kadınların işgücüne katılımı %36,8 iken, erkeklerde bu oran %72 ile yaklaşık iki katı seviyesinde.
• Ortalama çalışma süresi erkeklerde 39,7 yıl, kadınlarda ise bakım sorumlulukları gibi nedenlerle 20,7 yıl olarak ölçüldü.
• Kadınlarda istihdam oranı %32,5'te kalırken, işsizlik oranının erkeklere göre daha yüksek olduğu görüldü.

Türkiye İstatistik Kurumu ve Organisation for Economic Co-operation and Development verileri Türkiye’de çalışma hayatındaki cinsiyet farkını bir kez daha ortaya koydu. Kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 36,8’de kalırken erkeklerde bu oran yüzde 72’ye ulaştı. Ortalama çalışma süresi farkı ise neredeyse iki katına çıktı.

TÜİK ve OECD verileri açıklandı!

Türkiye’de çalışma hayatına ilişkin güncel veriler, kadınlar ile erkekler arasındaki istihdam farkının sürdüğünü gösterdi. TÜİK verilerine göre kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 36,8 olarak ölçülürken erkeklerde bu oran yüzde 72 seviyesinde gerçekleşti.

İstihdam oranlarında da benzer bir tablo dikkat çekti. Kadınlarda istihdam oranı yüzde 32,5, erkeklerde ise yüzde 66,9 olarak kaydedildi. Kadınlarda işsizlik oranının yüzde 11,8 ile erkeklere kıyasla daha yüksek olması da öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.

Ortalama çalışma süresi farkı dikkat çekti

Veriler yalnızca istihdama katılımda değil, çalışma hayatında geçirilen süre açısından da belirgin bir fark olduğunu ortaya koydu. Buna göre:

• Kadınların ortalama çalışma süresi 20,7 yıl
• Erkeklerin ortalama çalışma süresi 39,7 yıl

Bu farkın oluşmasında bakım sorumlulukları, kariyer kesintileri ve kayıt dışı istihdam gibi yapısal faktörlerin etkili olduğu değerlendiriliyor.

Çalışma hayatındaki eşitsizlik yeniden gündemde

Uzmanlar, kadınların işgücüne katılım oranının artmasının ekonomik büyüme, hane geliri ve toplumsal refah üzerinde doğrudan etkili olduğuna dikkat çekiyor. Açıklanan veriler, Türkiye’de çalışma hayatındaki cinsiyet temelli farkın yeniden tartışma konusu olmasına neden oldu.