Yunanistan'da işçi ve memurlar yeni çalışma yasası tasarısını protesto etti: Tasarıda neler var?

Yunanistan'da, aralarında öğretmenler, doktorlar ve ulaşım personelinin de bulunduğu kamu çalışanları, muhafazakâr hükümetin yeniden seçilmesinden aylar sonra planladığı çalışma yasası değişikliklerini protesto etmek için bugün greve gitti.

Grev, Miçotakis'in haziranda yeniden seçilmesinden bu yana hükümete karşı yapılan ilk eylem.

Başbakan Kiryakos Miçotakis'in hükümeti, değişikliğin kayıt dışı çalışmayı ortadan kaldıracağını ve genel olarak istihdamı artıracağını söylerken; muhalefet, bunun işçi haklarına bir saldırı olduğunu ve "barbarca" koşullar yaratacağını belirtiyor.

Yunanistan'ın en büyük kamu sektörü sendikası ADEDY'nin çağrısıyla ülke çapında yapılan bir günlük grev sırasında trenler ve otobüsler azaltılmış saatlerde çalışıyor. Devlet hastaneleri yalnızca acil durum personeli ile çalışıyor ve birçok okul kapandı.

Yunanistan Kamu Çalışanları Konfederasyonu (ADEDY) Genel Başkanı Spyros Papageorgiou, mitingde yaptığı konuşmada, hükümetin tasarısının “işçilerin haklarını ortadan kaldıracağını” söyledi. Papageorgiou, “İşçiler, bu yasa tasarısının geri çekilmesi için kararlı bir şekilde mücadele edecek” dedi.

Yaklaşık yarım milyon işçiyi temsil eden ADEDY, "Tasarının geri çekilmesini talep ediyoruz" ifadelerini kullandı.

Yasa tasarısında neler var?

Yasa tasarısı, tam zamanlı çalışanların yarı zamanlı ikinci bir iş bulmalarına ve çıkar çatışması gibi belirli koşullar geçerli olmadıkça günde 13 saate kadar çalışmalarına izin veriyor. Ayrıca işverenlere, ihtiyaç duymaları halinde, altı günlük bir çalışma haftası uygulamalarına da olanak sağlıyor.

Tasarıya göre, aksi kararlaştırılmadıkça, bir çalışan ilk çalışma yılı içerisinde herhangi bir uyarı ya da ücret ödenmeksizin işten çıkarılabilecek.

6 aya kadar deneme süresine izin veren tasarı, işverenleri ayrıntılı çalışma koşulları sağlamakla da yükümlü kılıyor.

İşverenler, bir çalışanın çalışma saatlerinin uzatılması veya vardiya değişikliklerini beyan etmemeleri halinde 10 bin 500 euroya kadar para cezasına çarptırılabilecek.

Tasarı, grev sırasında çalışanların çalışmasını engelleyenlere para cezası ve 6 ay hapis cezası getiriyor.