Brezilya Bayrağı - Reuters
- Reform, maaş kesintisi olmadan haftalık çalışma süresini 40 saate indiriyor.
- Çalışanlara iki günlük ücretli dinlenme hakkı tanınacak.
- Sendikalar düzenlemeyi desteklerken iş dünyası ekonomik kayıp uyarısı yaptı.
- Lula hükümeti reformu seçim öncesi önemli bir siyasi kazanım olarak görüyor.
Brezilya Temsilciler Meclisi, ülkede çalışma saatlerini azaltmayı ve çalışanlara daha fazla dinlenme hakkı tanımayı amaçlayan anayasa reformunu kabul etti. Reform, haftalık çalışma süresinin maaş kesintisi olmadan 44 saatten 40 saate düşürülmesini ve mevcut “6 gün çalışma, 1 gün izin” sisteminin sona erdirilmesini öngörüyor.
Düzenleme şimdi Senato’nun onayına sunulacak. Yasalaşması halinde Brezilya’da çalışanlar haftada beş gün çalışıp iki gün dinlenebilecek. Reformun yaklaşık 35 ila 37 milyon çalışanı doğrudan etkileyeceği belirtiliyor.
Lula’dan reform vurgusu
Reform, solcu Devlet Başkanı Luiz Inácio Lula da Silva için seçim sürecinde önemli bir siyasi hamle olarak değerlendiriliyor. Lula, düzenlemeye ilişkin açıklamasında, “İnsanlar beş gün çalışacak ve iki gün dinlenebilecek” ifadelerini kullandı.
Hükümetin desteklediği teklif, Brezilya’da 1988 Anayasası’nın yürürlüğe girmesinden bu yana çalışma saatlerinde yapılacak ilk büyük değişiklik olma özelliğini taşıyor.
Sendikalar destekliyor, iş dünyası karşı çıkıyor
Sendikalar ve sol görüşlü siyasetçiler, düzenlemenin çalışanların yaşam kalitesini artıracağını, ruh sağlığı üzerinde olumlu etkiler yaratacağını savunuyor. Reformun destekçilerinden milletvekili Erika Hilton, mevcut çalışma sistemini “insanlık dışı” olarak nitelendirdi.
İş dünyası temsilcileri ise çalışma saatlerinin azaltılmasının şirket maliyetlerini artırabileceği, kârlılığı düşürebileceği ve iş kayıplarına yol açabileceği uyarısında bulunuyor. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin reformdan olumsuz etkilenebileceği belirtiliyor.
Latin Amerika’da çalışma saatleri değişiyor
Brezilya’daki reform girişimi, Latin Amerika’daki benzer çalışma düzenlemelerinin ardından geldi. Bölgede Şili, Meksika, Ekvador ve Venezuela gibi ülkelerde de 40 saatlik çalışma haftasına yönelik düzenlemeler yürürlüğe girmiş veya gündeme alınmış durumda.
