Doğa Koruma ve Milli Parklar Uzmanlığı atama sürecinde yeni dönem başladı

Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni yönetmelikle, doğa koruma ve milli parklar uzmanlarının sınav ve atanma süreçlerinde önemli değişikliklere gidildi.

0:00

--:--

Son Güncelleme: 11.04.2026 - 15:42

NSosyal Logo
Doğa Koruma ve Milli Parklar Uzmanlığı atama sürecinde yeni dönem başladı
  • Tarım ve Orman Bakanlığının hazırladığı yeni yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi.
  • Uzman yardımcısı kadrolarına yapılacak alımlar için adaylara yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı yarışma sınavı uygulanacak.
  • Sınava başvuru yapacak adaylar için yaş sınırı belirlenerek otuz beş yaşını doldurmamış olma şartı getirildi.
  • Uzman yardımcılığından uzmanlığa geçiş sürecinde adayların yeterlik sınavını geçmesi ve tez savunması yapması gerekecek.

Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni yönetmelikle, doğa koruma ve milli parklar uzmanlarının sınav ve atanma süreçlerinde önemli değişikliklere gidildi. Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren bu düzenleme, mesleğe alım aşamasından görev yetkilerine kadar pek çok alanda yeni kurallar içeriyor.

Uzmanlık yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlandı

Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde görev yapacak personeli yakından ilgilendiren Doğa Koruma ve Milli Parklar Uzmanlığı Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlandı. Yürürlüğe giren bu yeni mevzuatla birlikte, ilgili uzmanlık alanındaki sınav ve atama süreçleri baştan aşağı yeniden şekillendirildi.

Hazırlanan detaylı yönetmelik, doğa koruma ve milli parklar uzman yardımcılarının mesleğe alınma ve yetiştirilme aşamalarını standart bir yasal çerçeveye oturtuyor. Aynı zamanda uzman ve uzman yardımcılarının çalışma usul ve esasları ile görev, yetki, hak ve sorumlulukları da bu düzenlemeyle net bir şekilde belirleniyor.

Mesleğe alımlarda iki aşamalı yarışma sınavı uygulanacak

Yeni yasal düzenlemeye göre uzman yardımcıları, mesleğe yarışma sınavı adı verilen özel bir değerlendirme süreciyle kabul edilecek. Bu yarışma sınavları, kurumun personel kadrosu ve ihtiyaç durumuna göre Genel Müdürlük tarafından uygun görülen tarihlerde organize edilecek.

İstihdam sürecinde kaliteyi artırmayı hedefleyen bu yarışma sınavları, yazılı ve sözlü olmak üzere toplam iki farklı aşamadan oluşacak. Kariyer hedeflerini bu yönde belirleyen ve sınava girmek isteyen adayların ise kesinlikle 35 yaşını doldurmamış olması gerekecek.

Uzmanlığa geçiş için tez savunması şartı getirildi

Zorlu yarışma sınavı sonucunda başarılı olan adayların, kurum tarafından kendilerinden istenilen resmi belgeleri süresi içinde eksiksiz olarak Personel Dairesi Başkanlığına teslim etmeleri istenecek. Evrak teslim sürecini sorunsuz tamamlayan şanslı adayların, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda uzman yardımcısı kadrolarına ilk atamaları gerçekleştirilecek.

Mesleğe adım atan bu uzman yardımcılarının asıl uzman kadrosuna atanabilmeleri için ise zorlu bir yeterlik sürecine tabi tutulmaları gerekecek. Uzman unvanını alarak devlet kurumlarında uzun yıllar hizmet vermek isteyen personelin, hem hazırlayacağı tez savunmasını başarıyla vermesi hem de yeterlik sınavını geçmesi zorunlu kılınacak.

Kaynak:

GDH Haber

Next

GDH Digital NSosyal hesabını takip edebilirsiniz.

Takip Et
Loading Spinner