MEB norm kadro fazlası öğretmen atama takvimini duyurdu
Milli Eğitim Bakanlığı, norm kadro ve ihtiyaç fazlası öğretmenlerin Ocak 2026 dönemine ait yer değiştirme işlemlerine dair usul ve esasları yayınladı.
0:00
--:--
Son Güncelleme: 09.01.2026 - 15:50
- Başvurular MEBBİS veya personel.meb.gov.tr adresleri üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
- Yer değiştirme işlemleri kadrolu öğretmenler için hizmet puanı, sözleşmeli öğretmenler için ise hizmet süresi üstünlüğü esasına göre yapılacaktır.
- Tercih yapmayan veya tercihlerine yerleşemeyen öğretmenler, aşamalı olarak bilgisayar kurasıyla resen atama işlemine tabi tutulacak.
- Engellilik durumu veya bakmakla yükümlü olduğu ağır engelli yakını bulunan öğretmenler, belirli şartlar dahilinde resen atamalardan muaf tutulacak.
Milli Eğitim Bakanlığı, norm kadro ve ihtiyaç fazlası öğretmenlerin Ocak 2026 dönemine ait yer değiştirme işlemlerine dair usul ve esasları yayınladı. Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yürütülecek olan süreçte, başvurular dijital platformlar üzerinden kabul edilecek ve atamalar belirli bir hiyerarşi ile tamamlanacak.
Başvuru süreci ve hizmet puanı hesaplama detayları
İl milli eğitim müdürlükleri tarafından yönetilecek olan atama sürecinde, öğretmenlerin norm kadro fazlası olarak tespit edilmesinde 22 Aralık 2025 tarihi kritik eşik olarak kabul edildi. Bu tarihe göre hesaplanan hizmet puanları ve hizmet süreleri, tüm yer değiştirme işlemlerinde temel kriter olarak kullanılacak.
Öğretmenler; ilçe, ilçe grubu veya il genelindeki tüm boş kontenjanları tek bir ekran üzerinden tercih edebilecek ve başvuru süresi içerisinde tercihlerinde güncelleme yapabilecekler. Yer değiştirme işlemleri kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için ortak bir takvimde ancak ayrı aşamalar halinde gerçekleştirilecek.
Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için atama aşamaları
Atama sürecinin ilk aşamasında kadrolu öğretmenlerin, ikinci aşamasında ise sözleşmeli öğretmenlerin yerleştirmeleri yapılacak. Kadrolu öğretmenlerde hizmet puanı üstünlüğü dikkate alınırken, tercihine yerleşemeyenler için ilçe ve il genelinde resen atama prosedürleri işletilecek.
Sözleşmeli öğretmenlerin atamalarında ise hizmet süresi baz alınacak. Bakanlık, başvuru yapmayan veya tercihlerini onaylatmayan öğretmenlerin resen atama sistemine dahil edileceğini, bu kapsamda yapılan atama işlemlerinin ise kesinlikle iptal edilmeyeceğini vurguladı.
Resen atamadan muafiyet şartları ve ilişik kesme süreci
Yeni düzenleme ile bazı öğretmen grupları için resen atama muafiyeti getirildi. En az yüzde 40 engelli raporu olan öğretmenler ile ağır engelli eşi veya birinci derece bakmakla yükümlü olduğu yakını bulunanlar, norm kadro değişimi nedeniyle resen yer değiştirmeye zorlanmayacak.
Atama sonuçlarının ardından kararnameler MEBBİS sistemi üzerinden ilgili birimlere ulaştırılacak. İl ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından yapılacak tebligatların ardından, öğretmenlerin belirtilen takvim dahilinde eski görev yerlerinden ilişiklerini keserek yeni kurumlarında göreve başlamaları sağlanacak.
Kaynak:
GDH Haber
İLGİLİ HABERLER
19 ilin valisi değişti, 7 vali merkeze çekildi: Resmi Gazete'de yayımlandı
TBMM' Dilekçe Komisyonuna gelen istekler: Jandarma ismi "Can Damarı" olsun talebi
Memur ve emekli maaşları netleşti: İşte her mesleğin yeni maaşları
İsrail'in Eğitim Soykırımına Çadır Okullarla Direniş: Gazze'de Gönüllü Öğretmenler Görev Başında
MEB harekete geçti: Devamsızlık yapanlar tek tek incelenecek
'Çamur at izi kalsın' devri bitiyor: MEB harekete geçti
DİĞER HABERLER
Ünlülere uyuşturucu operasyonunda 5’inci dalga: 4 kişi gözaltında
Bebek Otel’e gece yarısı operasyonu: Uyuşturucu skandalında yeni dalga
Rıza Akpolat 'rüşvet' suçlamasıyla tutuklandı
YRP Aydın İl Başkanı, gazeteciyi bacağından vurdu
Cumhurbaşkanı Erdoğan: Filistin halkına dayanışma duygularımı iletiyorum
MHP'li Feti Yıldız, Meclis'te Ahmet Özer ile görüştü
Ekrem İmamoğlu için tutukluluğun devamı kararı
Brüksel Otomobil Fuarı 102. yılında kapılarını açtı
Şeyma Subaşı’nın uyuşturucu testi sonuçlandı
Ankara’da başıboş köpek saldırısında emsal karar


