Öğretmenlere 12 yıl sınırı ve yeni puan kriterleri geldi

• Öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda görev yapma süresi azami 12 yıl olarak sınırlandırıldı; bu süreyi dolduranların atamaları hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak.
• Zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamı genişletilerek üçüncü hizmet bölgesinin tüm alanları sisteme dahil edilirken, okul bazlı puanlar artık günlük olarak hesaplanacak.
• Dezavantajlı bölgelerde başarı gösteren öğretmenlerin ek puanları artırılırken; etkinlik, yarışma, telafi eğitimleri ve kapsayıcı eğitim projelerinde ders okutanlara ilave puan verilecek.
• 16 Haziran 2023 tarihinden önce göreve başlayan öğretmenler, mevcut zorunlu çalışma yükümlülüğü muafiyetlerini korumaya devam edecek.

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin görev yaptıkları bölgeler ve okul şartları dikkate alınarak daha adil bir puanlama yapılması amacıyla hizmet puanı sisteminde köklü bir güncellemeye gitti. 1 Şubat'tan itibaren yürürlüğe girecek olan yeni yönetmelikle birlikte, dezavantajlı bölgelerde görev yapan ve çeşitli eğitim projelerinde yer alan öğretmenlere ilave puan avantajları sağlanacak.

Aynı okulda görev süresine 12 yıl sınırı getirildi

Yeni düzenleme ile birlikte Türk eğitim sisteminde uzun yıllardır tartışılan rotasyon benzeri bir uygulama hayata geçirilmiş oldu. Buna göre, bir öğretmenin aynı eğitim kurumunda kesintisiz olarak çalışabileceği azami süre 12 yıl ile sınırlandırıldı.

Bu süreyi dolduran öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri, sahip oldukları hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak gerçekleştirilecek. Bakanlık, bu hamle ile okullardaki tecrübe aktarımını dinamik tutmayı ve atamalarda liyakati ön plana çıkarmayı hedefliyor.

Dezavantajlı bölgelere ve projelere ilave puan desteği

Yönetmelikle birlikte, dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlerin motivasyonunu artıracak yeni bir puanlama modeli tasarlandı. Hizmet puanı uygulaması, okulun bulunduğu bölgenin zorluk derecesine göre günlük olarak hesaplanacak ve başarı gösteren öğretmenler daha yüksek puanlarla ödüllendirilecek.

Ayrıca, "Türk Eğitim Sisteminde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesi" kapsamında yürütülen eğitimler ile telafi derslerine giren öğretmenlere ek hizmet puanı tanımlanacak. Etkinlik ve yarışmaları teşvik etmek amacıyla düzenlenen faaliyetler de artık öğretmenlerin puan hanesine artı değer olarak yansıyacak.

Zorunlu çalışma yükümlülüğü ve mazeret tayinlerinde dijital dönem

Sistemdeki bir diğer önemli değişiklik ise zorunlu çalışma bölgelerinin genişletilmesi oldu. Üçüncü hizmet bölgesinin birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanındaki eğitim kurumları da artık zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamına alındı. İl içi mazerete bağlı yer değiştirme başvuruları ise tamamen elektronik ortamda sonuçlandırılacak.

Özel yetenekli öğrencilerin eğitim gördüğü Bilim ve Sanat Merkezleri (BİLSEM) ile spor ve güzel sanatlar liselerine seçilecek branş öğretmenleri için de seçim süreci yeniden düzenlendi. 1 Şubat itibarıyla uygulanacak olan bu köklü değişiklikler, öğretmenlerin kariyer planlamalarında yeni bir sayfa açacak.