Üniversite eğitiminde yeni dönem: Zorunlu uzun dönem staj uygulaması başlıyor

• Yeni düzenlemeyle birlikte ön lisans öğrencileri eğitimlerinin en az bir dönemini, lisans öğrencileri ise 7+1 veya 6+2 modelleriyle en az bir tam dönemi sahada geçirecek.
• Uygulama; İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli, Konya ve Gaziantep olmak üzere sanayinin güçlü olduğu 7 pilot ilde öncelikli olarak başlatılacak.
• Mevcut sistemdeki 20-23 günlük kısa süreli stajların yerini, tam zamanlı iş yeri deneyimi alarak akademi ile sektör arasındaki bilgi akışı güçlendirilecek.

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin istihdama geçişlerini kolaylaştırmak amacıyla eğitim modellerinde köklü bir değişikliğe giderek uzun dönemli zorunlu staj sistemini hayata geçirdi. YÖK Başkanı Erol Özvar, öğrencilerin doğrudan iş hayatı deneyimi kazanmasıyla mezuniyet sonrası iş bulma sürelerinin önemli ölçüde kısalacağını vurguladı.

Ön lisans ve lisans programlarında eğitim modelleri değişiyor

YÖK'ün yeni planlamasına göre, üniversitelerdeki teorik ve pratik eğitim dengesi yeniden kurgulanıyor. Ön lisans programlarında öğrenciler ya 3 dönem okulda 1 dönem stajda ya da yarı yarıya olacak şekilde 2 dönem teorik eğitim ve 2 dönem staj şeklinde eğitim görecekler.

Lisans programlarında ise öğrencilerin uzmanlaşma alanlarına göre iki farklı seçenek sunulacak. Buna göre öğrenciler 7 dönem teorik eğitim alıp son dönemlerini stajda (7+1) geçirebilecekleri gibi, 6 dönem teorik eğitimin ardından 2 tam dönemi (6+2) iş hayatında deneyim kazanarak tamamlayabilecekler.

Pilot uygulama sanayinin kalbi olan 7 ilde start alıyor

YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, bu devrim niteliğindeki değişikliğin ilk etapta belirli merkezlerde test edileceğini duyurdu. Özvar, "Uygulama ilk olarak Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde başlatılacak" diyerek sanayi ve ticaretin yoğun olduğu illerin seçildiğine işaret etti.

Bu illerdeki üniversiteler ve sektör temsilcileri arasında yapılacak iş birlikleriyle, öğrencilerin okulda öğrendikleri bilgileri doğrudan uygulama şansı bulması hedefleniyor. Pilot bölgelerden alınacak sonuçlara göre uygulamanın ilerleyen süreçte tüm Türkiye genelindeki üniversitelere yaygınlaştırılması planlanıyor.

Akademi ve sektör arasındaki kopukluk giderilecek

Eğitim Uzmanı Sadık Gültekin, uygulamanın doğruluğuna dikkat çekerek eski sistemdeki 20-23 günlük staj sürelerinin asla yeterli olmadığını belirtti. Gültekin, yeni sistemle birlikte öğrencinin sadece izleyici olmayacağını, aktif olarak sektörün sorunlarını akademiye taşıyacağını ifade etti.

Sürecin hem işveren hem de öğrenci için bir kazan-kazan durumu yarattığını vurgulayan Gültekin, "Bu öğrencinin hem uyum hem de daha sonra işe kabul edilme açısından son derece olumlu bir uygulama olarak karşımıza çıkıyor" dedi. YÖK'ün bu hamlesiyle, üniversite mezunlarının "deneyimsizlik" bariyerini henüz öğrenciyken aşması amaçlanıyor.