- Yatırım turuna Peak XV Partners öncülük etti; Y Combinator ve Uncorrelated Ventures da katıldı.
- Alex, adaylarla otomatik telefon ve video görüşmeleri yapabiliyor.
- Sistem, Fortune 100 şirketleri, büyük finans kuruluşları, restoran zincirleri ve muhasebe firmaları tarafından test ediliyor.
- Girişim, LinkedIn’in ötesine geçen zengin aday profilleri oluşturmayı planlıyor.
Otomatik mülakatlarla işe alım süreci hızlandı
Alex, işe alım sürecinin en zaman alan aşaması olan ilk görüşmeleri üstleniyor. Başvuru sonrası adaylarla otomatik olarak iletişime geçen sistem, iş geçmişi, maaş beklentisi ve uygunluk gibi temel bilgileri topluyor.
Kurucu ortak Aaron Wang, “Yapay zeka işe alımcılarımız her gün binlerce görüşme yaptı ve dünyanın en büyük şirketlerinde adayların işe alınmasına yardımcı oldu” açıklamasını yaptı.
Yatırımcıların ilgisi yoğun oldu
Şirket, geçtiğimiz yıl aldığı 3 milyon dolarlık tohum yatırımın ardından toplam fonunu önemli ölçüde artırdı. Yeni turda Peak XV Partners liderliği üstlendi. Ayrıca Y Combinator, Uncorrelated Ventures ve bazı Fortune 500 şirketlerinin insan kaynakları yöneticileri de yatırımcı olarak yer aldı.
Yatırımcılar, yapay zeka destekli işe alım teknolojilerinin gelecekte daha da yaygınlaşacağı görüşünü paylaştı.
Gelecek hedefleri LinkedIn’in ötesinde
Alex, uzun vadede milyonlarca adayla görüşerek LinkedIn verilerinden daha kapsamlı profesyonel profiller oluşturmayı amaçlıyor.
Aaron Wang, “10 dakikalık bir görüşme, bana LinkedIn profilinden çok daha fazla bilgi verebilir” sözleriyle vizyonunu aktardı. Şirket, bu sayede işe alım uzmanlarının rutin görevlerden kurtulmasını ve daha nitelikli adaylarla daha verimli süreçler yürütmesini hedefliyor.
