- Nevruz Bayramı’nın 21 Mart’ta resmi tatil ilan edilmesi için hazırlanan yasa teklifinin ekim ayında TBMM’ye sunulması planlanıyor.
- Düzenleme kabul edilirse Türkiye’deki toplam resmi tatil süresi 15,5 günden 16,5 güne çıkacak.
- Yasanın yürürlüğe girmesi halinde Nevruz’un ilk resmi tatil olarak uygulanabileceği yılın 2027 olması bekleniyor.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın geçen yıl verdiği talimatla başlayan 21 Mart Nevruz Günü’nün resmi tatil olması çalışmaları, tamamlanma aşamasına ulaştı.
AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Kürşad Zorlu, nisan ayında yaptığı açıklamada taslağın son haline geldiğini belirtmiş ve teklifin TBMM gündemine geleceğini duyurmuştu.
12. Yargı Paketi’nin içinde yer alacak
Meclis’in yaz tatiline girecek olması nedeniyle, mevcut yasama döneminin sonuna yaklaşılırken bazı önemli yasa tekliflerinde hız artmış durumda.
Haziran içerisinde öncelikle 12. Yargı Paketi, Öğrenci Affı ve Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi’ne dair kanun düzenlemelerinin Meclis’e sunulacağı, ardından yaklaşık üç aylık bir tatil sürecinin başlayacağı belirtiliyor.
Sözcü’nün haberine göre; Yeni yasama yılı başladığında ise ilk gündem maddeleri arasında Nevruz’un resmi tatil olmasına yönelik teklif yer alacak.
Türkiye’de kaç gün resmi tatil var?
Mevcut uygulamada Türkiye'de resmi ve dini bayramlar dahil toplam 15,5 gün resmi tatil bulunuyor.
Resmi tatiller arasında:
1 Ocak Yılbaşı
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü
19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü
30 Ağustos Zafer Bayramı
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı
yer alıyor.
Bunlara ek olarak Ramazan Bayramı 3,5 gün, Kurban Bayramı ise 4,5 gün resmi tatil olarak uygulanıyor.
Gözler Meclis’e çevrildi
Nevruz'un da resmi tatil kapsamına alınması halinde Türkiye'deki toplam resmi tatil süresi 15,5 günden 16,5 güne çıkacak.
Düzenlemenin Meclis'ten geçmesi ve Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesi durumunda, 21 Mart'ın ilk kez resmi tatil olarak uygulanabileceği tarih 2027 yılı olacak.
Milyonlarca çalışanı, öğrenciyi ve kamu kurumlarını ilgilendiren düzenleme için gözler yeni yasama dönemine çevrilmiş durumda. Ekim ayında TBMM'ye sunulması beklenen teklifin yasama sürecinde nasıl şekilleneceği önümüzdeki dönemde netlik kazanacak.
