- Daha önce sadece SSK'lı kadınların yararlandığı doğum borçlanması hakkı Bağ-Kur'lu annelere de tanındı.
- Uzman isim, primi eksik olan 3 çocuklu bir annenin, doğum borçlanması sayesinde 6 yıl erken emekli olabileceğini belirtti.
- Staj veya çıraklık dönemi ile uzun vadeli sigorta başlangıcı arasında yapılan doğumlar için de konunun detaylarını anlattı.
Emeklilik hakkı kazanabilmek için prim gün sayısının dolması gerekiyor. Prim şartını tamamlamak için çalışmak ya da kendi işini yapmak dışında borçlanarak gün satın almak da bulunuyor.
Doğum yapmış kadınlar ise her çocuk için 720 gün yani 2 yıl prim satın alabiliyor ve bu primler ile erken emekli olabiliyor. Daha öncesinde bu haktan Bağ-Kur’lu olan kadınlar faydalanamıyordu. Borçlanmada çocuk sayısı 3'e çıkartılırken Bağ-Kur'lu kadınlara da hak tanındı.
Borçlanmanın yapıldığı dönemde çalışılmaması ve prim ödenmemesi gerekiyor. Ayrıca, iki yıllık süreye analık izinleri de dahil ediliyor.
İki yıl dolmadan ikinci doğumunu yapan kadınlar ise ilk doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süre ile ikinci doğum için borçlanabileceği iki yıllık sürenin toplamı kadar geçen süreyi borçlanılabilir. Borçlanmaya ise emeklilik yaşı dolmadan kısa bir süre önce başvurulması gerekiyor.
Erken emekli olmak isteyenler dikkat!
Ekonomi gazetecisi Faruk Erdem, annenin ne kadar prim alması gerekiyorsa o kadar prim alabildiğinin altını çizdi. Doğum borçlanmasının bazı şartlarda erken emekli edebildiğinin altını çizen Erdem, şunları söyledi:
“Yani yılını ve yaşını doldurmuş bir annenin 2 bin 160 gün primi eksikse ve 3 doğumu varsa 6 yıl çalışıp prim ödemesi gerekir. Ancak doğum borçlanması sayesinde 6 yıllık primi toptan öder ve 6 yıl erken emekli olabilir”
Staj ya da çıraklık ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcını geri çekebiliyor. Ayrıca, 2 yaşını doldurmamış çocuğu eşiyle birlikte veya tek başına evlat edinen kadın sigortalılar da doğum borçlanması yapabilir.
Ödemeler nasıl belirleniyor?
Doğum borçlanması yürürlükteki asgari ücrete göre belirleniyor. Borçlanma oranları yüzde 45 olarak belirlenirken annelere yüzde 32 olarak uygulanarak bir avantaj sağlandı. Asgari ücretin yüzde 32'si ile bunun 9 katı kadar borçlanmak mümkün.
