En çok çalışan ülkeler açıklandı; Türkiye'nin listedeki yeri sosyal medyada gündem oldu!

• Türkiye, haftalık ortalama 45,7 saat çalışma süresiyle OECD ülkeleri arasında Kolombiya'nın ardından ikinci sırada yer aldı.
• 37 saat olan OECD ortalamasının oldukça üzerinde seyreden Türkiye'de çalışma süreleri, iş-yaşam dengesi ve verimlilik tartışmalarını beraberinde getirdi.
• Türkiye'yi listede Meksika (45 saat), Kosta Rika (44,6 saat) ve Şili (42,6 saat) takip ediyor.

Türkiye’de haftalık ortalama çalışma süresi 45,7 saate ulaştı. OECD verilerine göre Türkiye, en uzun çalışan ülkeler arasında Kolombiya’nın ardından ikinci sırada yer aldı. Uzmanlara göre tablo, iş-yaşam dengesi açısından dikkat çekici bir uyarı niteliği taşıyor.

En uzun çalışan ikinci ülke!

Türkiye’nin çalışma hayatına ilişkin güncel veriler, ülkedeki haftalık çalışma sürelerinin uluslararası ortalamaların oldukça üzerinde seyrettiğini ortaya koydu. TÜİK ve OECD verilerine göre Türkiye, haftalık ortalama 45,7 saatlik çalışma süresiyle OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yerleşti.

Listede ilk sırada 47,6 saat ile Kolombiya yer alırken Türkiye’yi 45 saat ile Meksika, 44,6 saat ile Kosta Rika ve 42,6 saat ile Şili takip etti.

OECD ortalamasının çok üzerinde

OECD ülkelerinde haftalık ortalama çalışma süresi yaklaşık 37 saat seviyesinde bulunuyor. Türkiye’deki ortalama sürenin bu seviyenin belirgin şekilde üzerinde olması, çalışanların iş yükü ve yaşam dengesi açısından dikkat çeken bir tablo ortaya koyuyor.

Uzmanlar, uzun çalışma sürelerinin yalnızca üretkenlik değil; sağlık, sosyal yaşam ve iş verimliliği üzerinde de doğrudan etkili olduğuna dikkat çekiyor.

İş ve yaşam dengesi sosyal medyada gündem oldu

Türkiye’nin üst sıralarda yer aldığı listenin yayınlanmasının ardından Türkiye’de çalışma saatleri, sosyal medyada kısa süre içerisinde hızla yayılarak yeniden tartışma konusu oldu. Çalışma sürelerinin uzunluğunun özellikle büyükşehirlerde yaşayan çalışanlar açısından yaşam kalitesini doğrudan etkilediği belirtiliyor.

Ekonomistler ise verilerin, çalışma süresi ile verimlilik arasındaki ilişkinin yeniden değerlendirilmesi gerektiğine işaret ettiğini vurguluyor.