Annelerin doğum izni 24 haftaya çıkıyor, babalık izni 10 gün oluyor

• Mevcut mevzuatta doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 hafta olan doğum izni süresinin taslakla 24 haftaya çıkarılması yer alıyor.
• Eşi doğum yapan işçi babalara verilen 5 günlük babalık izni 10 güne yükseltilecek; memur babaların zaten 10 günlük izin hakkı bulunuyordu.
• Yeni düzenleme ile işçi anneler de memur annelerin kullandığı aynı süt izni haklarına sahip olacak.
• Düzenlemede, hem aileyi desteklemek hem de kadınların iş gücü piyasasında dezavantajlı duruma düşmemesi hedefleniyor.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan ve AK Parti Meclis Grubu'nun önümüzdeki hafta son pürüzlerini gidereceği doğum izni taslağının detayları belli oldu. Taslağa göre, mevcut durumda annelere tanınan 16 haftalık doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılacak ve işçi-memur arasındaki hak farklılıkları giderilecek.

İşçi ve memur anneler arasında hak eşitliği sağlanacak

Yeni doğum izni taslağı, uzun süredir tartışılan işçi ve memur arasındaki hak farklılıklarını gidermeyi hedefliyor. Mevcut durumda memur babalara tanınan 10 günlük babalık izni hakkı, eşi doğum yapan işçi babalar için de 10 güne çıkarılacak.

Ayrıca işçi anneler, memur annelerle aynı süt izni haklarına sahip olarak hak eşitliğinden yararlanacak. Hükümetin doğum iznini daha da artırmaya yönelik bir çalışma yürüttüğü ancak bu tür bir uygulamanın kadınların istihdama katılımında bazı olumsuzluklara yol açabileceği de dikkate alınıyor.

Çalışan anneler için kreş ve bakım desteği gündemde

Düzenlemenin temel hedefleri arasında, ailenin desteklenmesi ve kadınların iş gücü piyasasında dezavantajlı duruma düşmemesi bulunuyor. Bu amaçla, çalışan anneler için kreşlerin yaygınlaştırılması ile bakım desteğinin artırılması gündemde tutuluyor.

Ayrıca, ev hanımlarına emeklilik ve vergi istisnası gibi teşvikler de değerlendiriliyor. Hükümet kaynakları, yalnız yaşayan nüfusun yüzde 20'ye ulaşması nedeniyle hayatın "aile ve çocuk dostu" hale getirilmesinin önemine dikkat çekiyor.